メッセージ

作業用皮手袋の
トップメーカーの一員として、
一緒にあなたの夢を実現しませんか？

当社は作業用皮手袋のトップメーカーとして「皮革なめしから手袋まで」の一貫製造を行い、
海外工場への委託生産・合併もいち早く行うなど、常に「他社より一歩先」を歩んできました。
高い開発力と縫製力で製造された高品質の手袋を武器に、日本全国に販路を拡大し続け、消防・警察・自衛隊な
どの官公庁でも採用されるなど、多方面において高い信頼を得る富士グローブで、あなたの夢を実現しませんか？

私たちについて

会社概要

あなたの夢を叶える
3つのポイント

  1. 01

    専門性・
    スキルが身につく。

    富士グローブ株式会社の“手袋づくり”は企画・開発から生産まですべての工程を自社でまかなえる一貫体制です。
    お客様のニーズに合わせて、無駄がなく、コストの削減に寄与できるその合理的な体制は、お客様のニーズに逸早く対応し、質の高い製品をお届けできるシステムです。常に連携がとれている為、様々なスキルをみつけることができます。

  2. 02

    独自の生産ルートを構築。
    安定企業です。

    富士グローブ株式会社では、時代や景気により、価格や品揃えが大きく変動しないよう、独自の生産ルートを確立し、常に「安定した価格」・「安定した供給」・「安定した品質」が可能な体制を整えている為、時代や景気に流されず安定した企業で腰をすえて長く働くことができます。

  3. 03

    社会貢献度が高い。

    富士グローブ株式会社は、作業用皮手袋のトップメーカー。
    アイテム数や販売数は業界NO.1！
    ブルーインパルスにも当社の手袋が採用され、皮革なめしから手袋まで、日本全国に販路を拡大し続けています。

募集要項

現在募集は行っておりません。

採用の流れ

  1. step01

    エントリー

  2. step02

    書類選考

  3. step03

    一次面接

  4. step04

    適性試験(職種による)

  5. step05

    内定

よくあるご質問

  • q 未経験でも応募できますか？

    a

    もちろん未経験でも応募できます。選考にあたっては人柄ややる気を重視しておりますので、安心してご応募下さい。

  • q 採用にあたっては、どのようなところを重視されますか？

    a

    お人柄を重視しております。

    当社が求める人物像
    • やる気と元気のある人
    • 受け身ではなく意欲的に自分から行動できる人
    • 何事にも興味を持って取り組める人
    • 集団の中で協力・助け合いができる人

  • q 応募から採用までの流れを詳しく教えてください。

    a

    ①書類選考：履歴書・職務経歴書をご送付ください。
    書類選考結果、次の選考日程等こちらから電話もしくはメールで連絡させて頂きます。
    ②面接：面接当日 職種によっては適性試験があります。
    ③2次選考：役員面接（最終）
    ④内定

  • q 入社後はどのような研修がありますか？

    a

    職種によって異なりますが、基本は先輩社員による現場でのOJTになります。
    実際の仕事を通じて知識や技術などを身に付けていただきます。